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Liderança e Comunicação

Para toda empresa crescer existem inúmeros desafios, depende da qualidade do produto, do resultado alcançado e da excelência do atendimento, mas você imagina qual é o fator diferencial? Esse fator diferencial, são pessoas que fazem parte da organização.



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Por essa importancia vamos entender como gerir pessoas e como lidar com comportamentos. O gestor estratégico precisa conhecer os comportamentos, saber lidar com diferentes gerações e utilizar a comunicação como instrumento na sua gestão.

Liderança e Comunicação

Por essa importancia vamos entender como gerir pessoas e como lidar com comportamentos. O gestor estratégico precisa conhecer os comportamentos, saber lidar com diferentes gerações e utilizar a comunicação como instrumento na sua gestão.

Karina Gianlorenço

Consultora de RH com MBA em Desenvolvimento Humano. Especialista em T&D| Análise comportamental. Prof. da FGV |UNIFEV| FIU | UNIFUNEC nas áreas de Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial e Comercial. Consultora na área de Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial e Empreendedorismo.
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